Byju’s, ведущий платформа образования, объявила о задержке в графике урегулирования дел с уволенными сотрудниками. Согласно полученному сотрудниками электронному письму, компания упомянула, что полное и окончательное урегулирование долгов будет произведено к 17 ноября. Это обновление стало известно в период трудной реорганизации бизнеса компании Byju’s.
Представитель компании Byju’s выразил сожаление о задержке в урегулировании долгов и заверил, что компания намерена выполнить все свои обязательства в кратчайшие сроки. Пересмотренный график, указанный в электронном письме, гласит, что выплаты будут произведены к 17 ноября, откладывая предыдущий срок — 15 сентября.
Ранее в этом году Byju’s расторгла трудовой договор около 1 000 сотрудникам в рамках своего плана реструктуризации. Источники внутри компании утверждают, что эта мера была связана с оптимизацией, которую стартап объявил в прошлом году и которая предусматривала сокращение 2 500 сотрудников.
Для выполнения своих различных обязательств Byju’s также решила продать два из своих ключевых активов — Epic и Great Learning. Целью является генерация денежных средств в размере от 800 миллионов до 1 миллиарда долларов.
В последних новостях Byju’s удивила кредиторов предложением о погашении долга. В предложении указано, что весь 1,2-миллиардный долг по кредиту должен быть погашен менее чем за шесть месяцев, в течение трех месяцев — 300 миллионов долларов, а оставшаяся сумма — в следующие три месяца. Это предложение ожидает подтверждения и одобрения со стороны кредиторов.
Основатель Byju’s, Byju Raveendran, взял пятилетний кредит в 2021 году для поддержки расширения компании за пределы Индии.
Эта статья основана на информации из Business Standard и различных источников новостей.
Источники:
— Business Standard (исходная статья)